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INFO FRANCEINFO Inflation un tiers des dirigeants d entreprise redoute les né gociations salariales
21/10/2022 12:13:00 AUDIO Inflation un tiers des dirigeants d entreprise redoute les né gociations salariales Ils jugent les salarié s trop gourmands C est dans C' est mon boulot à é couter ici
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AUDIO Inflation : un tiers des dirigeants d’entreprise redoute les négociations salariales Ils jugent les salariés trop gourmands C’est dans C'est mon boulot, à écouter ici De très nombreuses entreprises doivent ou vont devoir négocier dans les semaines qui viennent sur les salaires. Et si la difficulté de ce moment était lié aussi à la personne du chef d'entreprise ? C'est une information que vous révèle franceinfo. >> Pouvoir d'achat : pourquoi le gouvernement refuse une hausse générale des salairesUn tiers des dirigeants disent en effet redouter les moments de négociations. Un sentiment de plus en plus fort à mesure qu'ils prennent de l'âge : il touche surtout les plus de cinquante ans. Pire, ces dirigeants se trouvent mauvais pour affronter ce moment. 24% des répondants à cette étude ne se trouve pas suffisamment éloquents en situation de négociation. Et plus d'un dirigeant sur dix a déjà préféré prendre la fuite ou déléguer la discussion à un subordonné ! Lire la suite:
franceinfo » Fin de vie : « Soignants et chrétiens » entre dans le débat Entre la France et l’Afrique, une diplomatie parallèle par les idées Télé : depuis Aix, la justice entre dans votre salon Pages jeunes : «Gisèle Halimi, une boule de feu à mettre entre toutes les mains» La démission de Liz Truss plonge le Royaume-Uni dans le chaos politique
Liz Truss restera comme la Première ministre la plus éphémère de l'histoire britannique. Une nouvelle période d'incertitude politique s'ouvre pour le Royaume-Uni, sous l'oeil attentif des marchés. Lire la suite >> Fin de vie : « Soignants et chrétiens » entre dans le débat« Nous, Soignants et chrétiens, avons une voix singulière à faire entendre. » Pour la Saint-Luc l’association et la pastorale de la santé de Paris organisaient une rencontre entre soignants et responsables d’aumônerie à la chapelle de la Pitié-Salpêtrière Entre la France et l’Afrique, une diplomatie parallèle par les idéesDémocratie, écologie, jeunesse : Paris met en place des forums de discussion sur le continent dans l’espoir de refonder sa relation avec les pays africains. La première édition a eu lieu début octobre en Afrique du Sud. Il faut rapatrier tout nos militaires, fermer les bases, mettre fin aux accords de défense et annoncer la sortie du franc d'ici 1 an. On peut aussi réduire le personnel de nos ambassades au minimum Télé : depuis Aix, la justice entre dans votre salonCette série documentaire va permettre de faire une immersion complète au cœur de la justice française Aix Télévision Justice Pages jeunes : «Gisèle Halimi, une boule de feu à mettre entre toutes les mains»📚 Pages jeunes : «Gisèle Halimi, une boule de feu à mettre entre toutes les mains» 👉 Dans «la Révolte au cœur», nouveau roman jeunesse de Maïa Brami sur l’enfance de l’avocate engagée, l’écrivaine mélange fiction et documentation. Lecrivailleuse Lecrivailleuse A défendu des valeureux( ses) combattant(e)s du FLN lors de la guerre D'ALGÉRIE A Paris, guerre larvée entre les collectifs de riverains autour du crackDe nombreux collectifs de riverains ont vu le jour à mesure que la problématique du crack se faisait plus prégnante en région parisienne, mais certains s'opposent sur les solutions à apporter Les germes d'une possible guerre civile. Crise de l’énergie: entre Berlin et Paris, Rhin ne va plusLa France et l’Allemagne ont repoussé une rencontre bilatérale prévue la semaine prochaine. Une décision qui fragilise l’équilibre européen à la veille d’un sommet crucial des Vingt-Sept pour répondre à la flambée des prix de l’énergie. quatremer Les premiers signes que l'Europe commence à se fissurer quatremer Marchandage de rein. quatremer Eh oui E Macron a force de croire qu il va regenter le monde penalise la france à tous niveaux! Ce president présomptueux n est meme pas conscient de ses erreurs d analyse et d attitudes , n'aiment tout simplement pas ça.« Dans mon service, qui accueille des patients entre 80 et 100 ans, j’ai une dame qui ne mange plus depuis un mois et demi.Article réservé aux abonnés Démocratie, écologie, jeunesse : après le Sommet de Montpellier, Paris met en place des forums de discussion sur le continent dans l’espoir de refonder sa relation avec les pays africains.S'inscrire Cinquante-deux minutes en immersion complète au coeur de la justice française. >> Pouvoir d'achat : pourquoi le gouvernement refuse une hausse générale des salaires Un tiers des dirigeants disent en effet redouter les moments de négociations. Un sentiment de plus en plus fort à mesure qu'ils prennent de l'âge : il touche surtout les plus de cinquante ans. Que faut-il faire quand les urgences nous demandent tous les jours de la place ? Est-ce que l’on ne prolonge pas pour rien ? Cette question, l’équipe se la pose régulièrement. Pire, ces dirigeants se trouvent mauvais pour affronter ce moment. (Daniel Cole/AP). 24% des répondants à cette étude ne se trouve pas suffisamment éloquents en situation de négociation. » Le petit groupe qui fait cercle dans l’une des chapelles de l’imposante église Saint-Louis, au cœur du complexe hospitalier de la Pitié-Salpêtrière, à Paris, n’en a pas plus. Et plus d'un dirigeant sur dix a déjà préféré prendre la fuite ou déléguer la discussion à un subordonné ! En cause : ces patrons trouvent que les salariés vont trop loin. Ne pas "verser dans la justice spectacle" Et c'est à Aix-en-Provence, devant la cour d'appel, que, pour la première fois, les caméras se sont installées. Un tiers d'entre eux, 34%, jugent les demandes de leurs salariés souvent excessives. À lire aussi L’initiative de cette rencontre – une première – entre « soignants du corps et de l’âme » autour du thème « Tous soignants » , coorganisée avec la pastorale de la santé du diocèse de Paris, revient à Côme Bommier, 32 ans, hématologue à l’hôpital Saint-Louis et président, depuis septembre, de Soignants et chrétiens, nouveau nom du Centre catholique des médecins français (CCMF). Ce qui génère chez eux un stress important : 15% des chefs d'entreprise appréhendent l'idée de faire face à des salariés agressifs. Les femmes sont d'ailleurs deux fois plus stressés à cette idée que les hommes. Difficile prise en compte, en France, de la spiritualité dans les soins Doit-on ajouter des jours à une vie qui n’en est plus une ? Quelle juste place pour les rites dans le soin ? Comment accompagner spirituellement les soignants, et jusqu’où ? Que peuvent apporter les croyants à la réflexion engagée sur la fin de vie ? Autant de questions que les participants à cette rencontre d’un après-midi ont abordées au cours de quatre ateliers qui ont surtout permis de prendre la mesure de la complexité, et parfois de la difficulté, à faire rimer, en France, spiritualité et soins. Du reste, 9% des dirigeants reconnaissent avoir vécu des conflits importants causés par des négociations qui se sont mal déroulées. Laisser de côté ses émotions Pourtant, nombre d'entre eux s'apprêtent à mener des discussions. À la limite, on peut échanger sur un patient avec un soignant compréhensif, mais dans un cadre discret. Autant dire qu'on touche du doigt la complexité de l'acte de juger ses semblables. C'est l'avis de Laurent Combalbert, cet ancien négociateur du Raid qui se met désormais au service des entreprises. Il nous explique que la totalité de ses clients, du grand groupe à la PME, sont dans des logiques de négociations et qu'ils n'y iront pas à contrecoeur, qu'ils sont prêts à lâcher sur le pouvoir d'achat et le partage de la valeur. La plupart des jeunes soignants ne comprennent pas l’intérêt », souligne un responsable d’aumônerie. Plus difficiles pour eux, et plus stressantes, sont les négociations avec les fournisseurs. Renégociations de contrats qui vont tenir compte de la hausse des prix de l'énergie. « À Cochin, depuis le Covid, on nous laisse beaucoup plus facilement venir auprès des patients. Parmi les nombreux conseils que donne Laurent Combalbert pour aborder ces négociations plus sereinement, il y a celui de laisser de côté ses émotions. Restez connecté à toute l'actualité avec La Provence 100% des. "Un bon négo n'a pas d'égo" , résume-t-il. » « On ne peut couper l’homme en tranches et s’occuper du corps sans s’occuper du psychisme et inversement. Il faut écrire le point idéal pour soi et le point de rupture, au-delà duquel on n'ira pas. Et le faire bien en amont, en ayant la tête froide. À lire aussi « Dans le débat sur la fin de vie qui s’annonce, nous, Soignants et chrétiens, avons une voix singulière à faire entendre, ajoute Côme Bommier. Les interviews ont été réalisées du 15 septembre au 6 octobre 2022 auprès d’un échantillon de 440 dirigeants représentatif des entreprises comptant 20 salariés et plus. . Le soin est l’exercice même, en actes concrets, de ce témoignage d’humanité.