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Université s l' ampleur des discriminations pointé e par une é tude iné dite
19/10/2022 23:17:00 Université s l' ampleur des discriminations pointé e par une é tude iné dite
La source Les Echos
Universités : l'ampleur des discriminations pointée par une étude inédite Les premiers résultats de la vaste étude lancée en 2018 sur les discriminations dans les établissements supérieurs et de recherche montrent l'importance des violences sexuelles et sexistes à l'université subies par les étudiantes. Elle montre aussi des discriminations d'origine chez les personnels. ParLeïla de ComarmondPublié le 19 oct. 2022 à 22:00Quinze ans avant #MeToo, des doctorantes et doctorants en sciences sociales créaient le Clasches, acronyme de Collectif de lutte contre le harcèlement sexuel dans l'enseignement supérieur, pointant la nécessité de s'attaquer au problème. Mais jusqu'à présent, aucune étude suffisamment générale n'était venue mesurer l'ampleur du phénomène des violences sexuelles et sexistes. Tout comme d'ailleurs celle des discriminations subies par les personnels des établissements d'enseignement supérieur et de recherche. Lire la suite:
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Les biocarburants ont le vent en poupe en ce moment, face aux pénuries d’essence et au prix des énergies fossiles… Mais sont-ils tellement meilleurs pour l'environnement ? Par Hugo Clément, journaliste et présentateur de l’émission « Sur le front » sur France 5. Lire la suite >> Taxe d’habitation sur les résidences principales : elle va disparaitre bientôt pour tous les contribuablesPour redonner du pouvoir d’achat aux Français, le gouvernement a décidé de supprimer la taxe d’habitation et la redevance. Des mesures populaires mais critiquées Prix du lait : une revalorisation pour les éleveurs impactera-t-elle les consommateurs ?Lundi soir, le géant laitier Lactalis a annoncé une revalorisation du prix du lait pour les producteurs, qui se plaignent d'être étouffés par l'inflation et notamment les coûts liés à l'énergie. Mort de Lola : 'Ne pas laisser les irresponsables forger les récits qui les arrangent'Par respect pour cette enfant massacrée, la décence nous commande de peser tous nos mots et de regarder en face ce qui s’est passé et qui, hélas, n’aurait pas dû arriver. Nous ne connaissons pas, pour l’heure, le mobile du crime, et nous ne le connaîtrons peut-être jamais. Mais le profil de la jeune femme mise en cause n’a rien d’anodin. L'édito de Natacha Polony. C’est le qui la meuf ? Le sosie de Mylene Farmer ? L'heure n'est plus aux questions malheureusement... cela fait des décennies que l'on entend le même refrain, pas d'vague, pas d'amalgame, vous n'aurez pas ma haine, pour quel résultat ? Voir une gamine de 12 ans violée et presque démembrée se retrouver dans une valise ? Vive Marine Crème anti-rides : les 7 soins de pharmacie les plus puissants de tous les tempsLes pharmacies françaises regorgent de pépites cosmétiques et de formules à la pointe, en lesquelles avoir confiance les yeux fermés… Notamment en matière de soins anti-âge, dont voici les formules les plus efficaces à ce jour. Quelles sont les régions les plus touchées par les pénuries d’essence ?Lundi soir, 28,1 % des stations-service en France avaient une rupture sur au moins un produit. Ras le bol de la CGT ce syndicat pourri qui joue sa survie sur le dos des français lacgtcommunique SnjCgt cgtcheminots cgt_spectacle cgt_spectacle SNESFSU SNUEPFSU Université s l' ampleur des discriminations pointé e par une é tude iné diteLes premiers résultats de la vaste étude lancée en 2018 sur les discriminations dans les établissements supérieurs et de recherche montrent l'importance des violences sexuelles et sexistes à l'université subies par les étudiantes. Elle montre aussi des discriminations d'origine chez les personnels. Selon les premiers résultats de l'enquête Acadiscri, une étudiante sur cinq de l'université étudiée dit avoir été confrontée à des situations sexistes.February 25, 2017 L’État compense Les collectivités locales n’ont pas été affectées par cette mesure puisque l’État compense intégralement la part qui leur revenait.exploitation laitière pour se consacrer à autre chose parce que ce n'est plus rentable", esquisse l'agriculteur, aussi membre de la FDSEA 53.Parmi toutes les horreurs que charrie le flot de l’actualité, il en est qui sont plus bouleversantes, plus insurmontables que les autres. (iStock) Par Leïla de Comarmond Publié le 19 oct. 2022 à 22:00 Quinze ans avant #MeToo, des doctorantes et doctorants en sciences sociales créaient le Clasches, acronyme de Collectif de lutte contre le harcèlement sexuel dans l'enseignement supérieur, pointant la nécessité de s'attaquer au problème. La taxe d’habitation permettait en effet de sensibiliser les citoyens au coût des services publics de proximité. Mais jusqu'à présent, aucune étude suffisamment générale n'était venue mesurer l'ampleur du phénomène des violences sexuelles et sexistes."Certains ont quitté le métier et d'autres font le dos rond, mais ils ne le feront pas longtemps, annonce-t-il. Tout comme d'ailleurs celle des discriminations subies par les personnels des établissements d'enseignement supérieur et de recherche. Et certaines villes, comme Bordeaux, ont donc décidé d’augmenter au maximum les prélèvements. C'est le double objet d'une vaste enquête baptisée Acadiscri lancée en 2018 avec le soutien du Défenseur des droits dans deux universités dont les noms ont été anonymisés. Par. Les premiers résultats de ces travaux qui seront rendus publics ce jeudi matin lors d'un colloque de , livrent un diagnostic inquiétant de la situation. Fin de la redevance Cette année, les contribuables ont, en plus, reçu un courrier de Bruno Le Maire, le ministre de l’Économie et des Finances. Le groupe revendique ainsi"un accord sur le prix du lait payé aux producteurs partenaires approchant les 500 euros pour 1 000 litres, en hausse de 32% par rapport à la même période en 2021". Sexisme, harcèlement, agression… Son focus sur la population étudiante réalisé dans l'université rebaptisée Bropolis révèle à la fois l'importance du sexisme ordinaire et celle des phénomènes de harcèlement et d'agression sexuels dans les universités. « Non seulement les femmes sont plus nombreuses que les hommes à être confrontées à des comportements sexistes à caractère sexuel, mais ces comportements sont aussi plus souvent des actes répétés, plus violents, plus diversifiés par leur forme, et enfin plus graves dans le ressenti des personnes », résume l'étude. La redevance dont le montant s’élevait à 138 euros et qu’il fallait payer en même temps que la taxe d’habitation, n’existe donc plus. Lire aussi : Universités : 65 cellules s'activent contre le harcèlement sexuel C'est ainsi qu'une étudiante sur cinq contre moins de 7 % des étudiants dit avoir été confrontée à des situations sexistes, de « propositions sexuelles dérangeantes sous couvert d'humour », à du voyeurisme ou de l'exhibitionnisme en passant par des allusions ou gestes sexuels."On atteint les 490 euros seulement lorsque le lait est de très bonne qualité, avec de la matière grasse et riche en protéines, ce qui permet de valoriser le fromage par exemple ou d'autres produits à haute valeur ajoutée". A cette fréquence, s'ajoute un phénomène de répétition : près de 10 % des étudiantes ont été confrontées à ces situations cinq fois ou plus depuis le début de leur scolarité. La suite de cet article est réservée aux abonné(e)s. En outre, « près d'une femme sur dix rapporte avoir subi au moins une fois un acte sexuel imposé », montre l'enquête. Enfin, si une étudiante sur deux juge les faits dont elle a été victime « sans gravité », un quart estime qu'au moins un était « assez grave » ou « très grave ». LIRE AUSSI >> "On est piégé, on ne s'en sort plus". Un « contexte de travail dégradé » Du côté des personnels des établissements d'enseignement supérieur et de recherche aussi, qui est le second volet de l'étude portant sur une université francilienne surnommée Pilote, on constate un climat sexiste, un quart des femmes jugeant avoir de ce fait subi une discrimination et 3,5 % déclarant avoir été victimes d'un harcèlement ou d'une agression sexuelle. L'enquête, qui pointe un « contexte de travail dégradé », montre aussi plus largement un fort sentiment d'inégalité de traitement puisque la moitié des personnels déclare avoir subi au moins un traitement inégalitaire depuis le début de sa carrière professionnelle. Si près de 40 % évoquent des remarques ou propos dévalorisants, un quart parle de harcèlement moral, 22 % de discriminations et 21 % d'injures. Le cri d'alarme des producteurs de lait bio La rémunération augmente donc pour les producteurs, presque tout autant que leurs coûts. Dans une écrasante majorité des cas, l'auteur est un supérieur hiérarchique, tous motifs discriminatoires confondus. Trop peu de saisines Si l'on excepte le harcèlement et les agressions sexuelles, l'étude note par ailleurs une plus forte exposition des minorités à ces comportements. Ces traitements inégalitaires à caractère raciste touchent davantage le personnel administratif et technique (près de 13 %) que les enseignants-chercheurs (près de 7 %). C'est pourquoi, la revalorisation des prix du lait doit aller plus loin selon lui, et être également appliquée aux distributeurs. A noter que les hommes sont plus touchés que les femmes (12,5 % contre environ 8 %). Du côté de .