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La CGT bloque-t-elle les raffineries malgré un « accord majoritaire» signé par les autres syndicats de TotalEnergies comme l affirme le gouvernement

19/10/2022 09:22:00

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La CGT bloque-t-elle les raffineries malgré un «accord majoritaire» signé par les autres syndicats de Total Energies, comme l’affirme le gouvernement ? CheckNewsfr L’accord salarial chez l’énergéticien a été paraphé par la CFDT et la CGC , majoritaires ensemble, au sein du périmètre pétrole. Mais la CGT revendique la première place dans le sous-secteur du raffinage, où a lieu actuellement le conflit. «un niveau intermédiaire»Mais la CGT, ajoute Eric Sellini, resteAu sein du groupe Total France (35 000 salariés), l’accord a été négocié au niveau du «socle social commun», qui regroupe le périmètre pétrole, composé de 14 000 salariés. Or à ce niveau de l’entreprise, la CGC pèse 32,57%, la CGT 28,75%, la CFDT 23,98%, et la CAT (une scission de la CGC) 14,71%. La CGT est donc deuxième, mais la CFDT et la CGC réunies, qui ont signé ensemble l’accord, sont bien majoritaires, avec 56,55%. Lire la suite:
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Malgré l’accord conclu dans la nuit de jeudi à vendredi avec la CFDT et la CFE... Grève du mardi 18 octobre : les syndicats, meneurs d’enjeuxMalgré un soutien tardif aux raffineries, la CGT , Solidaires, FO et la FSU portent la grève de ce mardi, amplifiée par les réquisitions dans les dépôts. Greve18octobre blocages, grèves... les seuls 'talents' dont la nature a doté les gauchistes qui s'illustrent inlassablement dans leur médiocrité ! ollicité par CheckNews, le coordinateur CGT de TotalEnergies, Eric Sellini, qui réclame une hausse de 10% des salaires, répond que l’accord a été signé à «un niveau intermédiaire» dans l’entreprise, où «la CGC est première organisation syndicale, la CGT deuxième et la CFDT troisième, et où la CGC et la CFDT, dans ce périmètre, font effectivement ensemble un peu plus de 50% des voix».La secrétaire confédérale de la CGT tacle par ailleurs Elisabeth Borne, qui, dimanche soir sur TF1, a appelé les grévistes à" ne pas bloquer le pays" ./ 18/10/2022 07h34 Johanes Toabé, Unsa, D’anna Sauveur, Snetaa-FO, Magali Hidalgo CGT, Julien Ollivier, CNT et Nicolas Voisin, Snuep-FSU.Jour de vote. Mais la CGT, ajoute Eric Sellini, reste «première organisation syndicale au niveau de l’ensemble du groupe d’une part (1), et dans le raffinage d’autre part». Pour mémoire, un accord d’entreprise, pour être valide, doit être signé par une ou plusieurs organisations représentatives ayant obtenu, au premier tour des dernières élections professionnelles, plus de 50% des voix (2). Aux Français qui s'inquièteraient de l'impact du mouvement sur leurs vacances de la Toussaint, qui démarrent vendredi, Catherine Perret répond : "Plus vite on gagnera, plus vite tout le monde pourra reprendre une vie normale" . C’est le principe de l’accord majoritaire, généralisé dans le droit du travail depuis 2018. Emmanuel Macron a réussi le tour de force de se mettre à dos tous les syndicats de la voie professionnelle, y compris le Sgen-CFDT. Au sein du groupe Total France (35 000 salariés), l’accord a été négocié au niveau du «socle social commun», qui regroupe le périmètre pétrole, composé de 14 000 salariés.. Or à ce niveau de l’entreprise, la CGC pèse 32,57%, la CGT 28,75%, la CFDT 23,98%, et la CAT (une scission de la CGC) 14,71%. Malgré l’accord conclu dans la nuit de jeudi à vendredi avec la CFDT et la CFE-CGC, la CGT a maintenu son préavis de grève jusqu’à mardi. La CGT est donc deuxième, mais la CFDT et la CGC réunies, qui ont signé ensemble l’accord, sont bien majoritaires, avec 56,55%. Comme les autres syndicalistes présents à ces côtés, à l’occasion d’une conférence de presse, lundi au siège du Snes-FSU à Marseille, tous sont unanimes : jamais une réforme n’était allée aussi loin pour s’attaquer à la voie professionnelle. Vision secteur par secteur «Le résultat est là : on a obtenu un accord dans le périmètre du “socle commun”, un compromis validé par nos sections syndicales, et avec la CGC, il est majoritaire, affirme Geoffrey Caillon, coordinateur CFDT au sein de TotalEnergies, à CheckNews . C’est le cadre légal, et il faut le respecter, car remettre en cause un accord majoritaire, c’est remettre en cause les règles de la démocratie sociale.» Et de rappeler que le socle commun «permet depuis dix ans d’harmoniser les règles afin que les salariés de ce périmètre aient des statuts et des protections communes». La nouvelle, va peser à la fois sur les enseignements généraux et les enseignements professionnels pour qui le président de la République a déjà annoncé un vaste plan de reconversion. Mais la CGT se considère première organisation au sein de l’une des composantes du périmètre pétrole, celle liée au raffinage, au cœur du conflit actuel. Cheminots : quand les salaires déraillent À la SNCF, après 8 années de gel salarial, des dizaines de grèves locales ont été menées au premier semestre sur l’emploi et les salaires. Le socle social commun du périmètre pétrole est en effet lui-même composé de trois unités économique et sociale (UES) : l’UES Marketing (environ 3 000 salariés), l’UES Amont Global Services (métiers du siège, ingénierie… environ 6 000 salariés), et le raffinage (5 000 salariés). Or dans cette dernière UES, la CGT est bien majoritaire relative, avec 40,08% des voix, suivie de la CGC (22,7%), de la CFDT (19,02%) et de FO (17,4%). Encore une fois, «  ce sont toujours les plus pauvres que l’on laisse de côté   » , ajoute Julien Ollivier (CNT-SO). La CFDT et la CGC réunies (qui ont signé l’accord), représentent néanmoins un score équivalent, sinon légèrement supérieur (41,72%). Reste que pour Catherine Perret, secrétaire confédérale de la CGT, , «la majorité des salariés [lors d’une assemblée générale à la raffinerie Total de Donges, en Loire-Atlantique, à laquelle elle a assisté, ndlr] a décidé que le niveau d’augmentation [proposé par Total] n’était pas suffisant : ça veut dire que les deux syndicats signataires de l’accord [CFDT et CGC] sont minoritaires auprès des salariés dans le conflit». Une vision secteur par secteur qui hérisse la CFDT. Il faut que le gouvernement adopte sa stratégie du choc. «  On ne sait pas si c’est nous qui rejoignons les raffineurs ou si ce sont eux qui nous ont rejoints   » , fait remarquer Frédéric Ben, responsable fédéral de la CGT-FME en charge des industries gazières, en parlant des raffineurs. Pour Sébastien Michel, de la fédération CFDT chimie- énergie, «si on descend toujours plus dans les catégories, ça veut dire qu’à la fin, on n’a plus d’accord d’entreprise. A force de réduire la maille, on aboutit à l’individualisation, à la fin des garanties collectives, et je ne pense pas que la CGT soit d’accord avec ça…» (1) Au niveau du groupe France, qui rassemble le périmètre pétrole et les autres filiales, la CGT pèse 38,4%, la CFDT 31,2% et la CGC 30,4%. (2) Pour être plus précis, il faut 50% des voix attribuées aux organisations représentatives, la représentativité des différentes organisations se calculant sur la base des seuls suffrages récoltés par les organisations ayant obtenu au moins 10% (les suffrages des organisations ayant obtenu moins de 10%, qui ne sont donc pas représentatives, sont exclus de la base des voix servant à calculer la représentativité des organisations les unes par rapport aux autres). Un même constat pour Nicolas Voisin du Snuep-FSU, «  la voie pro c’est un tiers de nos jeunes, soit 650   000 élèves dont on cherche à modifier le sens même de leur formation. .