Arturo A Noriega Ganador del Premio Propósito de AARP

Arturo A Noriega Ganador del Premio Propósito de AARP

Arturo A Noriega - Ganador del Premio Propósito, de AARP Ganadores del Premio Propósito 2023

Arturo A Noriega

Fundador y director ejecutivo Centro Community Partners

“Sea cual sea la misión en la vida a la que decidas dedicarte, tiene que alinearse con tus valores. De no ser así, no aguantarás hasta el final y no lograrás tu objetivo”. Cerca del 40% de los 30 millones de propietarios de pequeñas empresas de la nación son mujeres y 6.4 millones son mujeres de color. Sin embargo, las mujeres reciben solo el 16% de los préstamos convencionales para pequeñas empresas y solo el 4.4% del total de dinero que se presta. En el 2010, fundé para que las mujeres de color de bajos ingresos y las minorías de comunidades marginadas recibieran educación empresarial, capacitación, acceso a capital y asesoramiento, todo lo que necesitan para convertirse en propietarios de empresas exitosos. El Centro ha brindado servicios a más de 4,500 emprendedores en cuatro idiomas y ha facilitado el acceso a más de $1.4 millones en micropréstamos. El problema que estoy intentando solucionar Las mujeres afroamericanas y latinas se encuentran entre los grupos empresariales de más rápido crecimiento en los últimos años. Con la orientación, los recursos y el apoyo emocional del Centro, muchas de ellas son capaces de iniciar con éxito sus propios negocios. El momento que despertó mi pasión por este proyecto Mis padres, inmigrantes de Perú, trataron de convertirse en empresarios en California, pero se los negó tanto el crédito como el acceso. Su lucha me inspiró a querer generar un cambio, lo que me llevó a estudiar Economía, a obtener una maestría en Administración de Empresas, y a trabajar y estudiar en 30 países. Sin embargo, cuando se desató la recesión financiera en el 2008, me despidieron. Fui voluntario en varias organizaciones sin fines de lucro para el desarrollo de microempresas en el área de la Bahía. En una, me asocié con una inmigrante mexicana llamada Adela, que quería empezar una guardería y necesitaba un pequeño préstamo. Completamos su plan de negocios y fuimos a varias instituciones financieras de desarrollo comunitario (CDFI), que proporcionan créditos a empresarios desfavorecidos. Desafortunadamente, todos la rechazaron. Querían una garantía y dijeron que no tenía suficiente historial de crédito. Ambos nos sentimos muy decepcionados. Lo pensé toda la noche y al día siguiente le dije que le prestaría los $10,000 que necesitaba, pero tenía que seguir mi consejo y orientación empresarial. Aceptó, y un mes después pudo alquilar una casa que convirtió en una guardería, con espacio para su familia. Una vez que su negocio se estabilizó, Adela prosperó. Es el mayor sostén de su familia y un componente sólido de su comunidad. Mi enseñanza y capacitación se convirtió en el primer programa del Centro. Consejos para los que desean marcar la diferencia Sea cual sea la misión en la vida a la que decidas dedicarte, tiene que alinearse con tus valores. De no ser así, no aguantarás hasta el final y no lograrás tu objetivo. Cuando tu misión se alinee con tus valores, sentirás confianza, concentración y claridad, y tu visión se hará realidad. Lo que desearía que otras personas supieran El espíritu empresarial es una de las mejores formas de generar equidad y riqueza, y las mujeres y las minorías son los segmentos de más rápido crecimiento que lideran el camino hacia la creación de nuevos negocios en nuestro país. Sin embargo, no creo que la mayoría de las personas se den cuenta de lo amplia que es la brecha de equidad racial y económica para las minorías, los inmigrantes y las mujeres que se dedican a la actividad empresarial, o de cómo el sistema de desarrollo económico de este país les falla a millones de ellos. Este sistema necesita cambio e innovación. Me siento obligado a ayudar a promover la igualdad de género y racial en los sistemas que proporcionan acceso al capital, la educación empresarial y los recursos de negocio. Por qué mi estrategia es única No me gustaban las contradicciones de cómo se enseñaba el espíritu empresarial. Pregunté: ¿Cómo podemos estandarizar los métodos y permitir el acceso a cualquier persona en cualquier momento? No nos concentramos en la educación tradicional en la que el profesor habla y todos escuchan, sino en el aprendizaje entre pares. Utilizamos un plan de estudios basado en la tecnología a través de la aplicación del Centro Business Planning, que ha reducido el costo de la educación empresarial de $5,000 a menos de $1,000 por estudiante. Los estudiantes tienen que venir preparados porque se espera que asesoren a sus compañeros, no solo que escriban notas o escuchen. Todos hablan, establecen conexiones y se sienten completamente en control. Lo más importante es que dejan el programa del Centro listos para empezar y hacer crecer su propio negocio, concretar su visión y desarrollarse como propietarios de negocios que edifican la comunidad y prosperan.

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