Algunos empleados aplazarían el retiro por pandemia Búsqueda de empleo

Muchos empleados esperan aplazar la jubilación debido a la pandemia

Casi un tercio anticipa posponer el final de su carrera

GETTY IMAGES Según un análisis, casi un tercio de las personas empleadas en el país con al menos un nivel modesto de inversiones dicen que es posible o muy posible que tengan que aplazar su jubilación dada la crisis económica reciente . La última edición del índice Wells Fargo/Gallup Investor and Retirement Optimism Index reveló que el 30% de los trabajadores anticipan posponer la debido a la situación financiera actual. El hallazgo se basa en entrevistas de 1,076 adultos en el país con por lo menos $10,000 en una cuenta de inversiones o en Según la encuesta, casi la misma cantidad de personas (29%) dicen que es probable que trabajen más de lo que esperaban en su jubilación. Recibe contenido similar, El efecto en las expectativas a futuro es más evidente entre los trabajadores de 50 a 64 años, de los cuales el 40% esperan trabajar más de lo que habían planificado en los años de su jubilación dada la crisis actual. Tracie McMillon, jefa de estrategias sobre asignación global de activos en Wells Fargo Investment Institute, comentó en un correo electrónico que una futura recuperación del mercado podría permitir que muchos empleados se jubilen como lo tenían planeado. “Esto podría ser particularmente cierto para aquellos con un plan económico que considera las altas y bajas del mercado financiero”, añade. La encuesta no aborda si los trabajadores que ahora tienen intenciones de aplazar la jubilación podrán continuar trabajando. Una encuesta del 2019 de Wells Fargo sobre la jubilación mostró que el 55% de los trabajadores , en su mayoría a causa de problemas de salud. Pero el daño económico de la podría afectar la perspectiva aún más. Trabajar más tiempo para compensar las pérdidas en inversiones e ingresos familiares simplemente “no es un plan realista”, comenta en un correo electrónico Teresa Ghilarducci, profesora de Economía en The New School for Social Research y directora del Schwartz Center for Economic Policy Analysis. También señaló que la población mayor del país ahora enfrenta índices de desempleo más altos que los jóvenes. “Los trabajadores mayores deben tener un plan financiero que no incluya trabajar en la jubilación”, dijo Ghilarducci.

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