Planes de pensión de múltiples empleadores en peligro

Planes de pensión de múltiples empleadores en peligro

Planes de pensión de múltiples empleadores en peligro Jubilación segura

El seguro federal para planes de pensión de múltiples empleadores está en peligro

Es probable que el programa que protege a 10 millones de personas en el país se declare insolvente para el 2025

Getty Images Muchos planes de pensión de múltiples empleadores están teniendo dificultades porque hay muchos más jubilados y menos trabajadores activos que contribuyen a los planes. El programa federal que protege los beneficios jubilatorios de 10 millones de personas en Estados Unidos, está bajo "estrés severo" y tiene una probabilidad del 90% de declararse insolvente para el 2025, según un informe enviado recientemente a la Casa Blanca. Eso podría llevar a recortes drásticos en los beneficios de pensión de algunos trabajadores. Recibe contenido similar, Según el informe, si el programa no colapsa en el 2025, es un 99% seguro que fracase el año siguiente. La predicción se basó en un modelo computarizado que ejecutó 500 simulaciones diferentes sobre cómo el cambio de las condiciones económicas afectaría la salud financiera del plan. El programa federal actual protege a 10 millones de trabajadores y jubilados inscritos en 1,400 planes de pensión de múltiples empleadores, los cuales son programas negociados colectivamente que incluyen a uno o más sindicatos laborales y múltiples compañías, generalmente de la misma industria. Si los fondos de un plan de pensión de múltiples empleadores disminuyen y el plan no puede cubrir los beneficios y gastos garantizados, el programa federal le otorga para que pueda continuar. Aunque el financiamiento es técnicamente un préstamo, en la práctica, el dinero casi nunca se repaga, según el informe. Muchos planes de pensión de múltiples empleadores están teniendo dificultades porque hay muchos más jubilados y menos trabajadores activos que contribuyen a los planes. Alrededor de 130 planes de pensión de múltiples empleadores con 1.3 millones de participantes ya han declarado que en algún momento en los próximos 20 años serán incapaces de seguir pagando beneficios al nivel actual, dijo el informe. Debido al aumento en las demandas de los recursos, el programa de seguro federal se quedará rápidamente sin dinero para ayudarlos. Cuando eso ocurra, los planes de podrían verse obligados a recortar sus beneficios; en promedio, a un octavo o menos del nivel actual, informó el sitio web de noticias financieras Planadviser.com.

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