Berufliche Ein und Aufstiegschancen von Frauen SpringerLink
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Berufliche Ein- und Aufstiegschancen von Frauen
Förderwirkung und Barrieren durch MuSchG und BErzGGAuthors
Carola Jungwirth Carola Jungwirth View author publications You can also search for this author in PubMed Google Scholar Part of the book series: Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations (MAU) 145 Accesses 3 CitationsSections
Table of contents About this book Keywords About the author Bibliographic InformationBuying options
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Table of contents 5 chapters
SearchFront Matter
Pages I-XI PDFEinleitung
Carola Jungwirth Pages 1-9Ein Bezugsrahmen für die Analyse
Carola Jungwirth Pages 10-50Förderwirkungen und Barrieren durch das MuSchG und das BErzGG
Carola Jungwirth Pages 51-94Änderungsvorschläge zur Absenkung der festgestellten Barrieren
Carola Jungwirth Pages 95-124Schlußbetrachtung
Carola Jungwirth Pages 125-131Back Matter
Pages 133-148 PDF Back to topAbout this book
Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) und das Bundeserziehungsgeldgesetz (BErzGG) stehen exemplarisch für soziale Institutionen in Deutschland, die unter zu geringer Berücksichtigung ihrer Folgewirkungen in Kraft gesetzt wurden. Carola Jungwirth analysiert mit Hilfe der Neuen Institutionenökonomie, welchen Einfluß die derzeitigen Regelungen zum Mutterschutz und zum Erziehungsurlaub auf die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen von Frauen haben. Diese Regelungen führen beispielsweise dazu, daß sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber vorteilhafte Vertragsbeziehungen nicht zustande kommen, weil ein Großteil der Vertragsrisiken auf die Arbeitgeber übertragen werden, die diese jedoch nicht zu tragen bereit sind. Zudem zeigt die Autorin, wie diese Regelungen verändert werden können, um die beruflichen Chancen von Frauen zu verbessern. Back to topKeywords
AusbildungFrauenMarkt- und UnternehmensentwicklungUnternehmensentwicklungVersicherung Back to topAbout the author
Dr. Carola Jungwirth ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl von Prof. Dr. Egon Franck an der TU Bergakademie Freiberg. Back to topBibliographic Information
Book Title: Berufliche Ein- und Aufstiegschancen von Frauen Book Subtitle: Förderwirkung und Barrieren durch MuSchG und BErzGG Authors Carola Jungwirth Series Title: Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08164-7 Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden eBook Packages: Springer Book Archive Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1998 Softcover ISBN: 978-3-8244-6865-2 eBook ISBN: 978-3-663-08164-7 Series ISSN: 2945-879X Series E-ISSN: 2945-8803 Edition Number: 1 Number of Pages: XI, 148 Topics: Business and Management Back to top Access via your institutionBuying options
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