Subjektivierung von Arbeit: Freiwillige Selbstausbeutung SpringerLink Skip to main content Advertisement Search Go to cart Search Book © 2008

Subjektivierung von Arbeit Freiwillige Selbstausbeutung

Ein Erklärungsmodell für die Verausgabungsbereitschaft von Hochqualifizierten

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Jeanette Moosbrugger Jeanette Moosbrugger View author publications You can also search for this author in PubMed Google Scholar Ein Erklärungsmodell für die Verausgabungsbereitschaft von Hochqualifizierten 9074 Accesses

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Table of contents 7 chapters

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Front Matter

Pages 1-10 PDF

Synopsis Das wichtigste in kürze

Pages 11-15

Empirische Grundlagen Erklärungsbedürftiges und anschlussfähiges

Pages 16-30

Die Subjektivierungsdebatte Haupt- und Nebenschauplätze

Pages 31-49

Heuristische Bezugspunkte für die analyse „freiwilliger Selbstausbeutung

Pages 50-70

„Freiwillige Selbstausbeutung auf der Subjektebene

Pages 71-102

„Freiwillige Selbstausbeutung auf der Interaktionsebene

Pages 103-138

Zusammenfassung Rückblick und Ausblick

Pages 139-153

Back Matter

Pages 154-165 PDF Back to top

About this book

Mit welcher inneren Logik haben wir es zu tun, wenn vor allem hochqualifiziert Beschäftigte einen völlig übersteigerten Arbeitseinsatz an den Tag legen und freiwillig und mit zunehmender Häufigkeit ihre physischen und psychischen Grenzen überschreiten? Jeanette Moosbrugger leistet einen Beitrag zu einer Debatte, die sich in spezifischer Weise einer „Soziologie des Burnout“ verschreiben will. Interessiert an den Belastungs- und Beanspruchungsfolgen flexibler Arbeit konstruiert die Autorin auf zwei unterschiedlichen Theorieebenen ein Erklärungsmodell für die „freiwillige Selbstausbeutung“. Zunächst wird der Untersuchungsgegenstand vermessen und mit Hilfe arbeitssoziologischer Kategorien klassifiziert. Die Verausgabungsbereitschaft von Erwerbstätigen zeigt sich aber als Resultat von handelndem Zusammenwirken: Das Anpassungsverhalten in Akteurkonstellationen führt zu unintendierten Struktureffekten und zu sozialen Zwangsmustern: spieltheoretisch rekonstruierbar als „Prisoner´s Dilemma“ kollegialer Arbeitsbeziehungen. Back to top

Keywords

Arbeits- und IndustriesoziologieArbeitssoziologieBurnoutSelbstausbeutungSoziologieStrukturdynamikSubjektivierung Back to top

About the author

Dr. Jeanette Moosbrugger ist neben ihrer Marketingtätigkeit freie Soziologin. Back to top

Bibliographic Information

Book Title: Subjektivierung von Arbeit Freiwillige Selbstausbeutung Book Subtitle: Ein Erklärungsmodell für die Verausgabungsbereitschaft von Hochqualifizierten Authors Jeanette Moosbrugger DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-90880-9 Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language) Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008 eBook ISBN: 978-3-531-90880-9 Edition Number: 1 Number of Pages: 165 Number of Illustrations: 6 b/w illustrations Topics: Sociology, Economic Sociology Back to top Access via your institution

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