Arbeitsmarktordnung und Arbeitsmarktentwicklung SpringerLink Skip to main content Advertisement Search Go to cart Search Book © 2001

Arbeitsmarktordnung und Arbeitsmarktentwicklung

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Christian Jasperneite Christian Jasperneite View author publications You can also search for this author in PubMed Google Scholar Part of the book series: DUV Wirtschaftswissenschaft (DUVWW) 499 Accesses

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Table of contents 11 chapters

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Front Matter

Pages I-XXII PDF

Einleitende Überlegungen

Einführung Aufgabenstellung und Aufbau

Christian Jasperneite Pages 1-8

Zur Notwendigkeit einer Arbeitsmarktordnung

Christian Jasperneite Pages 9-15

Statische Analyse

Herleitung eines arbeitsmarkttheoretischen Referenzrahmens

Christian Jasperneite Pages 16-51

Arbeitsmarktordnung und Arbeitsmarktentwicklung Hypothesen

Christian Jasperneite Pages 52-89

Die Bestimmung der strukturellen Arbeitslosenquote Alternative Methoden

Christian Jasperneite Pages 90-123

Die ökonometrische Bestimmung der strukturellen Arbeitslosenquote Das Konzept der inflationsstabilen Arbeitslosenquote NAIRU

Christian Jasperneite Pages 124-188

Arbeitsmarktordnung und Arbeitsmarktentwicklung Empirische Überprüfung im Rahmen der statischen Analyse

Christian Jasperneite Pages 189-203

Dynamische Analyse

Die Arbeitsmarktordnung und die Anfälligkeit für Hysteresiseffekte

Christian Jasperneite Pages 204-230

Die Arbeitsmarktordnung und die Beschäftigungsschwelle des Wachstums

Christian Jasperneite Pages 231-260

Die Arbeitsmarktordnung und die Arbeitslosigkeitsschwelle des Wachstums

Christian Jasperneite Pages 261-272

Schlußbetrachtung

Christian Jasperneite Pages 273-280

Back Matter

Pages 281-321 PDF Back to top

About this book

Ein nicht institutionalisierter Arbeitsmarkt funktioniert auf Grund von Marktmängeln nicht wie ein Gütermarkt bei vollständiger Konkurrenz. Daher ist eine Regulierung des Arbeitsmarktes wohlfahrtsökonomisch wünschenswert, solange ein schwer zu bestimmendes Regulierungsoptimum nicht überschritten wird. Jenseits dieses Regulierungsoptimums ist mit negativen Wirkungen auf die Funktion des Arbeitsmarktes zu rechnen.

Christian Jasperneite untersucht vor diesem Hintergrund, welchen Einfluss Institutionalisierung und Regulierung des Arbeitsmarktes auf das Niveau der strukturellen Arbeitslosigkeit ausüben, und zeigt Zusammenhänge zwischen institutionellen Merkmalen und der Anfälligkeit für Hysteresiseffekte auf. Im Ergebnis ist die Arbeit ein theoretisch und ökonometrisch fundiertes Plädoyer für eine maßvolle Deregulierung des Arbeitsmarktes.
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Keywords

ArbeitsloseArbeitslosenquoteArbeitslosigkeitArbeitsmarktArbeitsmarktentwicklungBeschäftigungDeregulierungRegulierungWachstum Back to top

About the author

Dr. Christian Jasperneite studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität Passau und war dort wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialpolitik (Prof. Dr. G. Kleinhenz). Er ist jetzt bei einem Bankhaus tätig. Back to top

Bibliographic Information

Book Title: Arbeitsmarktordnung und Arbeitsmarktentwicklung Authors Christian Jasperneite Series Title: DUV Wirtschaftswissenschaft DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-90803-2 Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden eBook Packages: Springer Book Archive Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2001 Softcover ISBN: 978-3-8244-0544-2 eBook ISBN: 978-3-322-90803-2 Edition Number: 1 Number of Pages: XXII, 321 Topics: Business and Management Back to top Access via your institution

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