Change Management in der Sozialwirtschaft SpringerLink
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Bei einer Fachtagung im Rahmen der Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse in Kiel wurden wichtige Zukunftsfragen zur Organisationsentwicklung im Sozialwesen und zum Gesundheitssektor erörtert. Der vorliegende Band versammelt die daraus entstandenen Aufsätze zum Change Management in der Sozialwirtschaft. Im Mittelpunkt stehen folgende Themen:
Marktentwicklung und Organisationswandel in der Sozialwirtschaft,
Personalentwicklung im NPO-Sektor,
Case Management als Change Management,
Change Management in Organisationen zur Rehabilitation behinderter Menschen,
Gender Management und integratives Change Management in pädagogischen Institutionen.
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Change Management in der Sozialwirtschaft
Editors
Volker Brinkmann Volker Brinkmann View editor publications You can also search for this editor in PubMed Google Scholar Part of the book series: Wirtschaftswissenschaften (WiWiss) 10k Accesses 11 CitationsSections
Table of contents About this book Keywords About the authors Bibliographic InformationBuying options
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Table of contents 7 chapters
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Pages I-IX PDFChange Management in der Sozialwirtschaft — Markt und fachliche Entwicklungschancen sozialer Dienstleistungen — Einführung in das Tagungsthema
Volker Brinkmann Pages 1-2Marktentwicklung und Organisationswandel in der Sozialwirtschaft Eine Bestandsaufnahme
Karl-Heinz Boeßenecker Pages 3-17Personalentwicklung im NPO-Sektor — Der Wandel hybrider Organisationen
Hans Klaus Pages 19-41Case Management als Change Management Zur ambivalenten Professionalisierung sozialer Arbeit im aktivierenden Sozialstaat
Achim Trube Pages 43-55„Change-Management-Aufgaben in den Organisationen zur Rehabilitation behinderter Menschen — Integrationsunternehmen zwischen Gemeinnützigkeit und dem Recht auf Rehabilitation und Teilhabe
Volker Brinkmann Pages 57-67Das Gendermanagement Einführung einer neuen Qualität in die Personalarbeit
Ingelore Welpe Pages 69-77Integratives Change Management in pädagogischen Institutionen — am Beispiel von Einrichtungen der evangelischen Erwachsenenbildung
Andreas Schröer Pages 79-97 Back to topAbout this book
Im gegenwärtigen Umbauprozess der Sozial- und Gesundheitsorganisationen werden Orte für freie fachliche Diskurse benötigt. So sollten sich beispielsweise die Hochschulen, insbesondere die Fachhochschulen, verpflichten, die Aufgaben neutraler und sachlicher Makler wahrzunehmen.Bei einer Fachtagung im Rahmen der Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse in Kiel wurden wichtige Zukunftsfragen zur Organisationsentwicklung im Sozialwesen und zum Gesundheitssektor erörtert. Der vorliegende Band versammelt die daraus entstandenen Aufsätze zum Change Management in der Sozialwirtschaft. Im Mittelpunkt stehen folgende Themen:
Marktentwicklung und Organisationswandel in der Sozialwirtschaft,
Personalentwicklung im NPO-Sektor,
Case Management als Change Management,
Change Management in Organisationen zur Rehabilitation behinderter Menschen,
Gender Management und integratives Change Management in pädagogischen Institutionen.
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Keywords
Change ManagementInstitution, pädagogischeNon-Profit-OrganisationOrganisationswandelSozialmanagementSozialwirtschaftSozialökonomie Back to topAbout the authors
Prof. Dr. Volker Brinkmann lehrt Finanzierung, Planung, Organisation und Management sozialer Dienstleistungseinrichtungen am Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit der FH Kiel.Back to top
Bibliographic Information
Book Title: Change Management in der Sozialwirtschaft Editors Volker Brinkmann Series Title: Wirtschaftswissenschaften DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81200-1 Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden eBook Packages: Business and Economics (German Language) Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2005 Softcover ISBN: 978-3-8244-0830-6 eBook ISBN: 978-3-322-81200-1 Edition Number: 1 Number of Pages: IX, 97 Number of Illustrations: 6 b/w illustrations Topics: Business Ethics, Management Back to top Access via your institutionBuying options
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